Historia fotela biurowego: kto go naprawdę wymyślił?

jako samozwańczy maniacy mebli, którzy lubią pozostać w czołówce rozwoju produktów, skupiamy się na przyszłości. Zawsze mówimy o tym, jak ważne jest, aby zabezpieczyć przestrzeń roboczą na przyszłość i zawsze spekulujemy na temat przyszłości komercyjnego projektowania wnętrz w oparciu o badania i spostrzeżenia.

to, czego nie robimy wystarczająco dużo, to spoglądanie w przeszłość, aby dowiedzieć się o historiach stojących za produktami, które dziś podziwiamy. Jaki to był prosty mały wynalazek, który zapoczątkował rozwój najbardziej intuicyjnych i zaawansowanych mebli, jakie mamy dzisiaj w naszych przestrzeniach roboczych?

chociaż przyszłość jest bez wątpienia głównym celem tego, co robimy, dobrze jest również od czasu do czasu patrzeć wstecz, aby zobaczyć, jak daleko zaszły rzeczy – i od czego lepiej zacząć niż klasyczne krzesło biurowe?

nowoczesne biuro z białym ergonomicznym krzesłem, brązowymi szafkami i ekranem na szarej ścianie

kiedy wynaleziono krzesła biurowe?

cóż, nie ma jednej prostej odpowiedzi na to pytanie. Wynalezienie katedry zadań, jaką znamy dzisiaj, było długim procesem ewolucji i pod wieloma względami jest nadal bardzo pracochłonne, ponieważ badania rozwijają się w miarę upływu czasu.

przyjrzyjmy się niektórym z najbardziej kluczowych punktów w rozwoju starego dobrego krzesła obrotowego…

1900 pne

jednym z pierwszych przykładów krzeseł zaprojektowanych do celów były fotele egipscy rzemieślnicy siedzieli, aby wykonywać swoją pracę. Używali pochylonych stolców, które zostały wykonane w taki sposób, aby wspierać postawę pochyloną do przodu, która była zwykle wymagana.

na początku lat 40.

jeśli chodzi o klasyczne krzesło biurowe, które znamy i kochamy dzisiaj, uważa się, że pochodzi ono ponad dwa wieki temu, w raczej zaradnym „drewnianym fotelu na kółkach” stworzonym przez Karola Darwina. Darwin przyczepił do fotela nogi i koła, dzięki czemu mógł łatwiej manewrować wokół swojego miejsca pracy i łatwiej uzyskać dostęp do swoich okazów.

1849

wprowadzenie transportu kolejowego w połowie XIX wieku oznaczało, że przedsiębiorstwa zaczęły się rozwijać i w związku z tym potrzebowały większej liczby pracowników. Dało to początek boomowi na pracowników biurowych, którzy spędzali dużo czasu, siadając każdego dnia.

ta zmiana w życiu zawodowym wymagała nowych funkcji w fotelu biurowym, które jeszcze nie zostały wprowadzone. Te nowe funkcje były w dużej mierze oparte na poprawie komfortu osób, które teraz spędzają tak wiele dni w pozycji siedzącej.

w 1849 roku amerykański wynalazca Thomas E. Warren zaprojektował Dośrodkowy fotel sprężynowy. To krzesło wykorzystało mechanizm obrotowy i kółka, aby umożliwić pracownikom biurowym Łatwiejsze dotarcie do rzeczy bez konieczności wstawania. Miał żeliwne nogi, aksamitną tapicerkę i „spódnicę”, która ukrywała sprężyny pod siedziskiem.

1904

kilka lat później projektant Frank Lloyd Wright stworzył krzesło Larkin Building, które zostało zaprojektowane, aby pomóc maszynistom w komforcie i postawie. Niestety, niepewne siedzenie szybko stało się znane jako „krzesło samobójcze”, ponieważ miało tendencję do przewracania się z użytkownikiem na nim. Przypadek wadliwej inżynierii, która miała wpływ na ewolucję jako sukcesy.

1976

w miarę upływu dziesięcioleci pojawiło się coraz więcej wzorów krzeseł biurowych, ale dopiero w latach 70.zaczęła odgrywać rolę nowoczesna ergonomia. Weźmy Emilio Ambasz i Giancarlo Piretti, którzy zaprojektowali krzesło kręgów, które, jak sama nazwa wskazuje, zostało zainspirowane kręgosłupem i było jednym z pierwszych automatycznie regulowanych rozwiązań siedzeń, jakie kiedykolwiek wprowadzono na rynek.

w 1976 roku projektant Herman Miller, Bill Stumpf stworzył słynne krzesło Ergon, które jest uważane za pionierski produkt w projektowaniu krzeseł zadaniowych. Krzesło Ergon było pierwszym krzesłem wymyślonym z myślą o poprawie komfortu ludzkiego ciała i utrzymaniu zdrowia fizycznego. Wyposażony w piankowe siedzisko i oparcie, bardziej złożone wsparcie kręgosłupa niż kiedykolwiek wcześniej, dźwignie do podnoszenia gazu do regulacji wysokości i pochylenia oraz pięciogwiazdkowe nogi z łatwymi kółkami.

Stumpf studiował ortopedię i analizował ruchy pracowników biurowych za pomocą fotografii timelapse. Użył nowej nauki ergonomii, aby wprowadzić takie rzeczy, jak zwiększona regulacja wysokości. Wcześniej krzesła rzadko opuszczały więcej niż 18″, chociaż Przeciętna noga kobiety miała 16″ od uda do podłogi.

1994

Herman Miller wprowadził kolejny pionierski projekt na scenę biurowych foteli zadaniowych podczas boomu technologicznego w latach 90. Było to krzesło Aeron i ponownie zostało zaprojektowane przez Billa Stumpfa, ale tym razem we współpracy z Donem Chadwickiem. Założeniem tego produktu było zapewnienie tego, czego potrzebuje organizm, a nie tylko to, czego chce oko. Jego najbardziej zauważalnymi cechami były reaktywne nachylenie i siatka „pellicle”, która wspiera plecy i pomaga regulować temperaturę ciała.

2013

konstrukcja krzesła Task nadal ewoluowała z naturalną postawą, nawet wypuszczając kuloodporne krzesło Guardian w 2013 roku po ataku Sandy Hook. Najbardziej ekscytującym wydarzeniem 2013 roku było jednak wprowadzenie na rynek słynnego fotela gestu Steelcase.

firma Steelcase rozpoczęła swoje słynne globalne badanie postawy, aby uzyskać lepszy wgląd w sposób, w jaki ludzie korzystają dziś z przestrzeni roboczych. Badanie ujawniło 9 nowych pozycji, które przejawiały się w tym, że pracownicy korzystają z bardziej zróżnicowanego wyboru urządzeń technologicznych w ciągu dnia.

krzesło Gesture zostało stworzone przy użyciu wyników tych badań, aby zapewnić rozwiązanie do siedzenia, które było bardziej pomocne, elastyczne, elastyczne i integracyjne niż kiedykolwiek wcześniej. Funkcje obejmują oparcie i siedzenie, które poruszają się jako zsynchronizowany system, regulację głębokości siedziska, mechanizm aktywowany ciężarem, ruch ramienia o 360 stopni i Podparcie lędźwiowe z siatki, które kontroluje temperaturę ciała.

krzesło Steelcase to idealne ergonomiczne rozwiązanie dla mebli biurowych

2018

pod koniec ubiegłego roku firma Steelcase wprowadziła na rynek zupełnie nową konstrukcję krzesła SILQ, która ma zdolność dostosowywania się do ludzkiego ciała bez żadnych dźwigni i gałek. Innowacyjna konstrukcja reaguje na naturalny ruch ludzkiego ciała, zapewniając rozwiązanie do siedzenia, które jest spersonalizowane do każdego zastosowania, zapewniając pełny komfort i wsparcie.

krzesło Steelcase Silq w osi czasu, kiedy krzesło biurowe zostało wynalezione

więc, jak widać, przeszliśmy drogę od pochylonych stołków i sprężynowych siedzeń, ale nie mamy też wątpliwości, że historia rozwoju krzesła biurowego jeszcze się nie skończyła. Nie jest tajemnicą, że wszyscy spędzamy coraz więcej czasu siedząc w siedzących pozycjach, więc absolutnie ważne jest, aby Twoje rozwiązania do siedzenia w miejscu pracy robiły wszystko, co w ich mocy, aby wspierać komfort, zdrowie i ogólne samopoczucie pracowników.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.