10 Cose che non sapevi su Raymond James CEO Paul C Reilly

Cosa sai di Paul C Reilly, Amministratore delegato di Raymond James Financial? Se hai abbastanza soldi che puoi permetterti di investire e hai bisogno di qualcuno che ti aiuti a gestire quella ricchezza, c’è una probabilità migliore della media che tu abbia almeno sentito parlare di questa azienda. Si può o non può utilizzare i loro servizi, ma probabilmente siete almeno familiarità con chi sono, così come quello che sono tutti circa. D’altra parte, si potrebbe essere uno dei tanti individui che vivono stipendio-a-stipendio e non può nemmeno immaginare che cosa sarebbe come avere bisogno di qualcuno per aiutarti a gestire la vostra ricchezza. Tuttavia, questo è un buon problema da avere ed è uno che a tutti piace pensare di tanto in tanto. Se effettivamente bisogno di qualcuno che ti aiuti a gestire le vostre finanze o semplicemente sognare ad occhi aperti circa il momento in cui vi troverete in quella situazione, è importante trovare il giusto consulente finanziario per qualsiasi cosa. In realtà, non devi davvero essere ricco per avere bisogno di un consulente finanziario. Essi possono aiutare con tutti i tipi di cose che la gente di tutti i giorni hanno bisogno, come la pianificazione per la pensione o socking via abbastanza soldi per coprire l’istruzione universitaria del vostro bambino. Queste sono le cose che Raymond James si concentra su, insieme a una serie di altri servizi che vengono forniti ai loro clienti. Inoltre, forniscono questi servizi sia agli individui che alle grandi aziende, qualcosa che li rende piuttosto unici. Se siete interessati a saperne di più sul loro CEO, Paul C Rielly, tutto quello che dovete fare è continuare a leggere. Qui di seguito sono 10 cose che non si può sapere su questo individuo dinamico e carismatico.

Ha trascorso tutta la sua carriera professionale con l’azienda

Questo è qualcosa che non si vede molto spesso, per non dire altro. La maggior parte delle persone hanno diverse aziende che hanno lavorato per nel corso degli anni, soprattutto per il momento che guadagnano abbastanza esperienza per avere un colpo a essere CEO. Nel suo caso, ha trascorso tutta la sua carriera professionale lavorando per la stessa azienda. Certo, ha trovato un modo per farsi strada sui gradini della scala, ma non si è mai allontanato troppo da casa quando si tratta della sua vita professionale. Questo è qualcosa che lo rende un po ‘ una rarità in Corporate America.

Serve su diverse schede

Questo non è affatto raro. Infatti, la stragrande maggioranza del Chief Executive Officer servire sia come presidente o come membri in diversi consigli di amministrazione. Questo è qualcosa che è quasi universale in tutto il mondo aziendale, ed è un modo in cui questi individui possono potenzialmente sfruttare la loro influenza, anche al di fuori delle mura delle proprie società. Naturalmente, che non è sempre il caso, ma c’è qualche opportunità per queste cose a verificarsi.

Ha frequentato la Notre Dame University per entrambi i suoi gradi

Di fatto, ha frequentato Notre Dame per entrambi i suoi gradi di bachelor e master, ottenendo lauree in materie legate al business in entrambi i casi. Quando si considera quanto sia difficile entrare in questa università, sicuramente dice qualcosa sugli individui che sono in grado non solo di essere accettati ma di laurearsi con un master.

Non viene dal denaro

A volte le persone possono supporre che qualcuno che guadagna tanto quanto lui sia stato ricco per tutta la vita. La cosa sulle ipotesi è che sono spesso basate su opinioni personali e sono spesso errate. In effetti, non viene dal denaro ed è ciò che la maggior parte delle persone considererebbe un uomo fatto da sé.

Egli crede nel valore di una dura giornata di lavoro

E ‘ cresciuto durante un periodo in cui le persone erano tenuti a tirare il loro peso e poi alcuni se volevano andare avanti. Niente è stato consegnato a nessuno. Questa è un’etica del lavoro che porta ancora con sé fino ad oggi. Ancora più importante, premia un’etica del lavoro simile quando la vede all’interno della propria azienda.

Sta cercando di cambiare la reputazione che la maggior parte dei CEO ha

È fermamente e acutamente consapevole che la maggior parte dei CEO non ha esattamente la migliore reputazione. In realtà, possono essere conosciuti per essere spietati e completamente privi di empatia. Sta lavorando sodo per cambiarlo. Vuole avvicinare l’azienda nel suo complesso e come tale, in genere mantiene una politica a porte aperte per chiunque e tutti coloro che lavorano lì.

Capisce le finanze meglio della maggior parte

Non solo ha una solida comprensione delle finanze, sa come far funzionare le cose a suo favore. Recentemente, ha iniziato a vendere alcune azioni della società, ma ha limitato il numero di azioni che avrebbe permesso di essere vendute. Questo ha portato il costo a poco meno di $100 per azione. Ha venduto tutte le azioni in tempo quasi record e ha finito per fare oltre 5 milioni di dollari in un solo giorno.

Si circonda di brave persone

Hai sentito quel vecchio detto: “una catena è buona quanto il suo anello più debole.”C’è un po’ di verità in questo e lui lo realizza pienamente. A causa di ciò, egli assicura che egli si è circondato di persone che sono in grado di ottenere il lavoro fatto, anche quando sono incontrati con le sfide.

Pone un valore premium sulla buona educazione

In questi giorni, è difficile sapere se una persona dovrebbe frequentare il college o andare in qualche tipo di scuola commerciale dopo essersi diplomati al liceo. Una delle cose che lo rende unico è che non sostiene lo stesso percorso per ogni persona. Tuttavia, egli fa fortemente sostenere che ogni persona ha bisogno di fare ciò che li mette nella posizione migliore per realizzare i loro sogni e farsi finanziariamente benestanti.

Sa come divertirsi

Chiunque lavori estremamente duramente deve anche avere il tempo di giocare duro e rilassarsi. Senza quell’equilibrio, le persone si bruciano e perdono la passione che hanno per fare qualunque cosa amassero fare una volta. Questa è un’altra cosa che lo rende unico. Quando è al lavoro, gli dà tutto quello che ha e poi un po’. Quando si sta prendendo una pausa, fa tutto il possibile per garantire che le persone che ha scelto per gestire le cose mentre lui è via possano farlo senza disturbarlo.

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