10 Choses que Vous Ne Saviez pas sur le PDG de Raymond James, Paul C Reilly

Que savez-vous de Paul C Reilly, Chef de la direction de la Financière Raymond James? Si vous avez assez d’argent que vous pouvez vous permettre d’investir et que vous avez besoin de quelqu’un pour vous aider à gérer ce patrimoine, il y a de meilleures chances que la moyenne que vous ayez au moins entendu parler de cette entreprise. Vous pouvez ou non utiliser leurs services, mais vous connaissez probablement au moins qui ils sont, ainsi que ce qu’ils sont. D’un autre côté, vous faites peut-être partie des nombreuses personnes qui vivent de chèque de paie à chèque de paie et ne peuvent même pas imaginer ce que ce serait d’avoir besoin de quelqu’un pour vous aider à gérer votre patrimoine. Néanmoins, c’est un bon problème à avoir et c’est un problème auquel tout le monde aime penser de temps en temps. Que vous ayez réellement besoin de quelqu’un pour vous aider à gérer vos finances ou que vous rêviez simplement du moment où vous vous retrouverez dans cette situation, il est important de trouver le bon conseiller financier pour quoi que ce soit. En réalité, vous n’avez pas vraiment besoin d’être riche pour avoir besoin d’un conseiller financier. Ils peuvent vous aider avec toutes sortes de choses dont les gens de tous les jours ont besoin, telles que la planification de la retraite ou l’argent suffisant pour couvrir les études collégiales de votre enfant. Ce sont les choses sur lesquelles Raymond James se concentre, ainsi qu’un certain nombre d’autres services fournis à leurs clients. De plus, ils fournissent ces services aux particuliers et aux grandes entreprises, ce qui les rend plutôt uniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur leur PDG, Paul C Rielly, tout ce que vous avez à faire est de continuer à lire. Voici 10 choses que vous ne savez peut-être pas sur cet individu dynamique et charismatique.

Il a passé toute sa carrière professionnelle au sein de l’entreprise

C’est quelque chose que l’on ne voit pas très souvent, c’est le moins qu’on puisse dire. La plupart des gens ont plusieurs entreprises pour lesquelles ils ont travaillé au fil des ans, en particulier au moment où ils acquièrent suffisamment d’expérience pour avoir une chance d’être PDG. Dans son cas, il a passé toute sa carrière professionnelle à travailler pour la même entreprise. Certes, il a trouvé un moyen de gravir les échelons de l’échelle, mais il ne s’est jamais trop éloigné de chez lui lorsqu’il s’agit de sa vie professionnelle. C’est quelque chose qui le rend un peu rare en Amérique des entreprises.

Il siège sur plusieurs conseils

Ce n’est pas rare du tout. En fait, la très grande majorité des Directeurs généraux siègent à titre de président ou de membres de plusieurs conseils d’administration. C’est quelque chose qui est presque universel dans le monde de l’entreprise, et c’est un moyen pour ces personnes de tirer parti de leur influence, même en dehors des murs de leurs propres entreprises. Bien sûr, ce n’est pas toujours le cas, mais de telles choses peuvent se produire.

Il a fréquenté l’Université Notre Dame pour ses deux diplômes

En fait, il a fréquenté Notre Dame pour son baccalauréat et sa maîtrise, obtenant des diplômes dans des matières liées aux affaires dans les deux cas. Quand on considère à quel point il est difficile d’entrer dans cette université, cela dit certainement quelque chose sur les personnes qui sont capables non seulement d’être acceptées, mais d’obtenir un diplôme de maîtrise.

Il ne vient pas d’argent

Les gens peuvent parfois supposer que quelqu’un qui gagne autant d’argent que lui a été riche toute sa vie. La chose à propos des hypothèses est qu’elles sont souvent basées sur une opinion personnelle et qu’elles sont souvent incorrectes. En fait, il ne vient pas de l’argent et est ce que la plupart des gens considéreraient comme un self-made man.

Il croit en la valeur d’une dure journée de travail

Il a grandi à une époque où l’on s’attendait à ce que les gens tirent leur poids, puis certains s’ils voulaient aller de l’avant. Rien n’a été remis à personne. C’est une éthique de travail qu’il porte toujours avec lui à ce jour. Plus important encore, il récompense une éthique de travail similaire lorsqu’il la voit au sein de sa propre entreprise.

Il essaie de changer la réputation de la plupart des PDG

Il est fermement et parfaitement conscient que la majorité des PDG n’ont pas exactement la meilleure réputation. En fait, ils peuvent être connus pour être impitoyables et complètement dépourvus d’empathie. Il travaille dur pour changer cela. Il veut rapprocher l’entreprise dans son ensemble et, en tant que tel, il maintient généralement une politique de porte ouverte pour tous ceux qui y travaillent.

Il comprend mieux les finances que la plupart des

Non seulement il a une compréhension ferme des finances, mais il sait comment faire fonctionner les choses en sa faveur. Récemment, il a commencé à vendre certaines actions de la société, mais il a limité le nombre d’actions qu’il autoriserait à vendre. Cela a fait grimper le coût à un peu moins de 100 per par action. Il a vendu toutes les actions en un temps presque record et a fini par gagner plus de 5 millions de dollars en une seule journée.

Il s’entoure de bonnes personnes

Vous avez entendu ce dicton séculaire : « une chaîne n’est aussi bonne que son maillon le plus faible. »Il y a une part de vérité à cela et il le réalise pleinement. Pour cette raison, il s’assure de s’entourer de personnes capables de faire le travail, même lorsqu’elles sont confrontées à des défis.

Il accorde une importance primordiale à une bonne éducation

De nos jours, il est difficile de savoir si une personne devrait fréquenter l’université ou aller dans une école de commerce après avoir obtenu son diplôme d’études secondaires. L’une des choses qui le rend unique est qu’il ne préconise pas le même chemin pour chaque personne. Cependant, il préconise fortement que chaque personne doit faire ce qui la place dans la meilleure position pour réaliser ses rêves et se rendre financièrement aisée.

Il sait s’amuser

Toute personne qui travaille extrêmement dur doit également avoir le temps de jouer dur et de se détendre. Sans cet équilibre, les gens s’épuisent et perdent la passion qu’ils ont pour faire ce qu’ils aimaient autrefois faire. C’est une autre chose qui le rend unique. Quand il est au travail, il lui donne tout ce qu’il a et puis un peu. Quand il fait une pause, il fait tout ce qu’il peut pour s’assurer que les personnes qu’il a choisies pour gérer les choses pendant son absence puissent le faire sans le déranger.

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