Awesome Meet the Team-Seiten, die Sie unbedingt sehen müssen

Es mag unbedeutend erscheinen, aber ein Abschnitt, der auf Unternehmenswebseiten oft übersehen wird, ist die Seite „Meet the Team“. Diese Registerkarte ist ein kleiner Ort, an dem wir den Personen eine Anerkennung widmen, die es unserer Website oder unserem Unternehmen ermöglichen, zu gedeihen, und obwohl dies nicht so wichtig erscheint, hilft es in Wahrheit sehr, ein positives Image Ihrer Arbeit zu schaffen.

Die Registerkarte „Meet the Team“ einer Webseite ist im Wesentlichen der Arbeitsbereich. Aber über die Darstellung der Gesichter der Arbeiter hinaus lehrt uns diese Registerkarte viel mehr über das Unternehmen selbst. Egal, ob wir nur Bilder der Gesichter oder ein großes Panorama der gesamten Gruppe veröffentlichen, Teamseiten zeigen die Qualität und das Engagement, das wir mit anderen haben.

Diese Seiten geben unseren Kunden und Besuchern nicht nur die Möglichkeit zu wissen, wer für die Ausführung ihrer Aufträge oder die täglichen Nachrichten verantwortlich ist, sondern es ermöglicht auch denjenigen, die mit uns arbeiten, sich geschmeichelt zu fühlen, dass ihre Bemühungen anerkannt werden, was sie motiviert, weiter zu arbeiten und möglicherweise sogar neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Wenn Sie keine dieser Seiten haben, empfehlen wir Ihnen in diesem Artikel, der von unserem Team bei Amelia erstellt wurde, die folgenden Beispiele einiger fantastischer Seiten.

Awesome lernen Sie das Team kennen Seiten

Lateral – Die Kraft der Fantasie

Ein Designstudio zu sein, hat möglicherweise einen erheblichen Einfluss auf die Art und Weise gehabt, wie Sie ihre Website organisiert haben. Was auch immer die Ursache sein mag, dies ist ein Stil, der zweifellos jedem Arbeiter Bedeutung beimisst, da jeder ein persönliches Foto hat.

Wenn Sie ihre Seite besuchen, werden Sie etwas sehr Merkwürdiges sehen, da jeder Kopfschuss sieht, wo sich Ihre Maus befindet. Wenn Sie das Foto einer Person hervorheben, sehen sich alle anderen das Foto an. Diese interaktiven Mitarbeiterprofile bringen uns zum Lächeln, wenn wir sie sehen.

Kickstarter – Persönlicher Ansatz

Die Kickstarter-Seite zeigt die Biografien der Mitarbeiter sowie eine kleine Zusammenfassung, in der Sie das Engagement jedes einzelnen für die Website sehen können. Dies ermöglicht uns auch, ihren Geschmack in Bezug auf Projekte zu sehen und wie viele sie persönlich unterstützt haben.

Sub Rosa – Die Objekte, die uns beschreiben

Die Seite „Meet the Team“ ist definitiv einzigartig in ihrem Stil.Anstatt Einzelpersonen und ihre physischen Eigenschaften zu sehen, ermutigte Sub Rosa die Mitarbeiter, ein Foto von mehreren ihrer Lieblingsobjekte zu machen und den persönlichen Wert zu erklären, den sie haben.

Diese kreative Taktik macht es einfacher, die Menschen hinter dem Team zu treffen, und es ist eine erfrischende Art und Weise, die Benutzer in der Regel nicht sehen.

Rethink – Damit es den Menschen nicht langweilig wird

Es gibt viele Möglichkeiten, eine Website für den Benutzer interaktiv und angenehm zu gestalten. Rethink hat zu Ehren seines Namensvetters eine Seite erstellt, auf der jede Person aus ihrem Team wie eine Plastikfigur aussieht, die verrückte Posen macht.

Mimosa Agency – Ein brillantes Design

Diese Agentur aus Berlin konzentrierte ihre ganze Kreativität auf die Gesichter der Personen, die ihr Team bilden. Die Teamseite dieser kreativen Beratungsagentur fällt an der Spitze nicht übermäßig auf, sondern bringt beim Erreichen der Biografien der Mitarbeiter einen überraschenden Neon-Pop.

Amazee Labs – Wetten auf das Traditionelle

Diese Sammlung von Fotos, als wäre es ein akademisches Album, ist eine effektive Möglichkeit, jeden Mitarbeiter zu präsentieren. Das Geheimnis der Amazee Labs-Teamseite liegt in der Reihenfolge, in der sie ihre Elemente lokalisieren und schnell klarstellen, welche Position jeder Mitarbeiter einnimmt.

Salzstein – Spontanität ist der Schlüssel

Die Website von Salted Stone behält ein Design bei, das dem entspricht, was sie anbieten; dies hat jedoch nicht verhindert, dass viele hochauflösende Bilder platziert wurden, in denen Sie sehen, wie das Team arbeitet, während es Spaß an dem hat, was es tut.

Auf jedem Foto sehen wir ein Lächeln und den Wunsch, das Arbeitsumfeld weiterhin zu genießen. Sogar Haustiere haben einen Platz am Arbeitsplatz!

Etsy – Ein tolles Team

Fans von Vintage-Produkten wissen, dass Etsy eine der besten Seiten hat, um das zu erwerben, was sie wollen. Der Katalog ist nicht nur vielfältig, sondern hat auch ein riesiges Team. Obwohl es viele sind, hat dies nicht jeden daran gehindert, einen Raum zu haben, in dem sie erkannt werden.

Die Seite beginnt mit großartigen Fotos der Anführer, aber etwas weiter unten stellen wir fest, dass sie weniger als 5% der Gruppe ausmachen. Wenn Sie genau hinschauen, finden Sie sogar ausgesprochen seltsame Bilder.

Khan Academy – Treffen mit den Lehrern

Es gibt nichts Wichtigeres für einen Schüler, als sich bei seinen Lehrern wohl zu fühlen. Dies ist die Absicht, eine „Meet the Team“ -Seite an der Khan Academy zu haben. Um den Schülern näher zu kommen, hat jeder Mitarbeiter eine kurze Einführung.

Darüber hinaus enthält die Seite auch einige Informationen zu anderen Fähigkeiten und Zertifizierungen sowie darüber, wie sie persönlich kontaktiert werden können.

Bolden – Übertreiben Sie es nicht

Boldens Seite ist viel konventioneller und auf den ersten Blick sehen wir möglicherweise nicht sein wahres Potenzial. Sobald wir jedoch einen der Mitarbeiter auswählen, können wir einen Übergang sehen, der ihm den einzigen Design-Touch verleiht, den er benötigt. Ein Design, das die Grundlagen beibehält, um den Benutzer nicht abzulenken.

Rock Kitchen Harris – Eine Karikaturdarstellung

Wenn Sie nach großartigen Beispielen für Mitarbeiter-Biografien suchen, können Sie die einzigartige Einstellung dieses englischen Teams nicht verpassen. Ein Standardprofilbild, das jedoch durch einen personalisierten Cartoon aus einfachen Strichen und Farben ersetzt wird, der der Marke ein besonderes, aber sehr geschäftliches Erscheinungsbild verleiht.

Advantix Digital – Die Domäne der Zukunft

Ein weiteres Beispiel, bei dem Cartoons auffallen, ist, wie das Advantix Digital-Team seine Marke für digitales Marketing durch eine auffällige Präsentation mit kräftigen Farben und Gesichtszeichnungen mit flachen Farben, aber reichhaltigen Details bewerben möchte.

Zusätzlich zu diesem künstlerischen Merkmal hat jeder Einzelne ein Profil, in dem wir auch einige persönliche und berufliche Informationen finden.

Electric Pulp – Zeigen ihre Programmiererfahrung

Die Realität ist, dass das Electric Pulp-Team wirklich zeigt, wie sehr es seine Arbeit liebt, wenn wir mit der Maus über jedes Bild fahren. Sie wissen, wie sie auf ihre kreativen Lösungen für digitale Projekte aufmerksam machen können.

Eiche & Rumble – Arbeit und Lachen

Von einem Unternehmen, das sich auf Videoinhalte spezialisiert hat, wird erwartet, dass die Qualität der Fotos und die Liebe zum Detail dieser Seite, um die Mitarbeiter zu treffen, großartig sind. Allerdings ist nicht alles stoisch und ernst, da sich einige lustige Gesichter in die Aufgaben dieses Teams mischen.

Wistia – Lass die Bewegung in dich eindringen

Aus der Ferne scheint alles an dieser Seite normal zu sein. Eine Gruppe von Frontalfotos des Teams, bestehend aus 109 Personen (und einem Hund), wird angezeigt. Wenn wir jedoch weiter scrollen und die Maus bewegen, werden die Porträts lebendig.

Dies ist jedoch nicht einmal die Hauptattraktion der Seite. Oben können wir einen „Drum Machine-Modus“ auswählen, der diese „Meet the Team“ -Seite in ein Musikinstrument verwandelt.

Humaan – Egal was passiert, sie sind immer noch menschlich

Es ist sehr wichtig, sich daran zu erinnern, dass wir nicht nur Mitarbeiter und Kunden sind, sondern alle Menschen. Das wollte das Team von Humaan zeigen, indem es jedem Porträt seiner Mitarbeiter Leben einhauchte.

In diesem Fall begleitet uns nicht nur ein GIF, um dieser Registerkarte „Meet the Team“ eine dynamische Funktion zu verleihen, sondern auch eine personalisierte Beschreibung jedes Mitglieds, von denen einige ernster sind als andere, sowie Links zu ihren sozialen Netzwerken.

Digitale Marmelade – Anzeige ihrer Leistung

Die Kreativität des Digital Marmalade-Teams wird durch Balkendiagramme und Fotos auf ihrer Seite voll zur Geltung gebracht. Sie haben verschiedene Daten hinzugefügt, die sich auf die berufliche Laufbahn jedes Einzelnen beziehen, z. B. jahrelange Erfahrung oder im Unternehmen, sowie einige persönliche Informationen wie Lieblingsessen oder Lieblingsfußballmannschaft.

Darüber hinaus gibt es eine Registerkarte namens „Superheld“, auf der wir schöne Montagen mit dem sehen können, von dem wir annehmen, dass er der Lieblingsheld dieser Person ist. Wer hätte gedacht, dass die Fähigkeit zu fliegen mit der Fähigkeit zu programmieren vergleichbar wäre?

FCINQ – Brechen der Form

Dank der lustigen, unregelmäßigen Verteilung der Blasen auf dieser Seite bricht es das traditionelle Schema, alles einheitlich und ordentlich zu halten. Wenn wir auf eine der Blasen klicken, wird ein vergrößertes Bild des Profils jedes Mitarbeiters angezeigt, das ein häufigeres Erscheinungsbild annimmt.

Stink Studios – Alles hängt zusammen

Stink Studios hat dafür gesorgt, dass eine Seite erstellt wird, die die Benutzer mit einer Fülle von Informationen und verwandten Inhalten beschäftigt. Jedes Stück ist mit einem externen Link integriert, der zu einer anderen Site führt.

Suchen & Gather – Ein natürliches Design

Die Website Search & Gather verfügt über ein elegantes und minimalistisches Design, auf dem einige traditionellere Profilfotos und Informationen zu den Mitarbeitern angezeigt werden. Diese Seite beweist, dass es nicht notwendig ist, exzentrische Designs oder lange Beschreibungen zu haben, da das natürliche Aussehen der Fotos mehr als genug ist, damit diese Seite funktioniert.

Tipps zum Erstellen einer funktionalen und einzigartigen Teambiografie

Wenn Sie sich endgültig entschieden haben, dass es an der Zeit ist, die Mitarbeiterseite Ihrer Organisation oder Ihres Unternehmens zu aktualisieren, haben wir einige zusätzliche Tipps, mit denen Sie wissen, wie Sie beginnen und in welche Richtung Sie Ihr Design lenken sollen.

  • Behalten Sie die Kontaktseite als einzelne Site bei. Ein Fehler, den manche machen, ist die Eliminierung des menschlichen Faktors aus Biografien, nur weil es sich um Geschäftsbeschreibungen handelt. Wenn Sie möchten, dass sich sowohl Seitenbesucher als auch Ihre Teamkollegen wohl fühlen, sollten Sie lustige Anekdoten oder Fakten zu jedem Einzelnen hinzufügen. Ein wichtiger Teil der Kontaktaufnahme mit einem Unternehmen besteht darin, seine Mitarbeiter zu kennen.
  • Wenn Sie ein Präsentationsvideo oder ein Gruppenfoto erstellen können, tun Sie dies. Es heißt nicht umsonst „Meet the Team“. Die Idee ist, etwas Teamwork zu sehen.
  • Scheuen Sie sich nicht, von typischen Profilbildern abzuweichen. Erwägen Sie, zusätzliche Fotos mit Szenen aus dem Arbeitsalltag hinzuzufügen, oder sogar einige, bei denen das Team Spaß an der Arbeit hat.

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