Biocational ministerium som en Evangeliseringsmulighed | udvekslingen / en Blog af Ed Stetser

en af de mest vitale, men undervurderede strømme af kirkeminister er den tvetydige præst. Dette er den Præst, der, enten af nødvendighed eller intentionalitet, fungerer som både præst i en lokal kirke og på den verdslige markedsplads.

allerede er mere end en tredjedel af alle amerikanske præster tvetydige, og dette antal vil sandsynligvis vokse.

tvetydigt ministerium giver en stor mulighed for evangelisering. Tvetydige præster er unikt positioneret til at udleve deres pastorale kald som hovedmissionær til deres lokalsamfund. Som en veludstyret og begavet udsending af evangeliet kan disse præster lede deres menigheder ved at demonstrere evangeliets magt til at opbygge den lokale kirke.

i et missionsfelt, der bevæger sig i en stadig mere verdslig retning, er tvetydige præster i frontlinjen for evangeliets vidne.

når jeg fokuserer på, hvordan tvetydig pastorering kan lette effektiv evangelisering, vil jeg først argumentere for, at heltidstjenesten potentielt kan hæmme kulturelt engagement. I lyset af disse udfordringer, jeg vil skitsere den rolle, som tvetydige præster spiller i at lede kirken ind i en sæson med frugtbar evangelisering.

udfordringen med Pastoral Evangelisering

evangelisering er arbejdet med at vidne for verden om Jesu Kristi forløsende arbejde med det formål at konvertere dem, der ikke stoler på Kristus til omvendelse. Dette, selvfølgelig, kræver, at vi faktisk engagerer de enkeltpersoner og samfund, vi prøver at nå med de gode nyheder.

for de fleste mennesker er den nærhed, vi finder i et arbejdsmiljø, et vigtigt afsætningsmulighed for evangelisering.

ironisk nok er kirkens præster på trods af deres opfordring til at lede i evangelisering begrænset i denne henseende. Selv som heltidspræster måske ønsker at nå dem, der ikke kender Jesus, deres nærhed til vantro på arbejdspladsen begrænser deres mulighed. Ansat af en kirke og til opgave fuld tid med ministerium bygning og ledelse, præster kan blive fanget i den ‘hellige boble.’

dette resulterer desværre i, at deres tjeneste forbruges med opmuntring, undervisning, ledelse osv., mens evangelisering stort set ignoreres.

gode præster finder måder at undslippe denne boble og sætter sig i situationer, hvor de konsekvent skærer hinanden med dem, der har brug for Jesus.

da mange præster sjældent engagerer sig på markedet, har de fleste ikke-kristne begrænset interaktion med dem og udvikler desværre uhensigtsmæssige karikaturer af kirken og kristendommen. Selv da der stadig er en vis grad af respekt for pastoratet, disse misforståede måder at se præster på kan fremme mistanke om disse mennesker og derved skepsis over for deres budskab.

for eksempel, den populære skildring af præster som saint-lignende og helligere-end-du skaber et billede af præster som helt unrelatable. Fjernet fra fristelsen og de daglige problemer, som de fleste mennesker kæmper med, forestilles præster som på en eller anden måde bedre end andre (eller i det mindste hyklere).

kan ikke se præster, der græder, beder og udlever deres tro på et konsistent og intimt niveau, opfattelsen af personen bag prædikestolen er ofte i strid med virkeligheden.

omvendt kan Præsternes opfattelse af ikke-kristne blive lige så forvrænget, når de undlader at substantielt og konsekvent engagere sig i evangelisering. Præster, der ikke er bekendt med deres ikke-gemte naboer, udvikler let en ‘ us vs. deres mentalitet. Dette, på tur, altid bløder ind i deres forkyndelse og ledelse, yderligere isolere kirken fra effektiv evangelisering og samfund opsøgende.

resultatet af denne mistillid er, at et allerede vanskeligt bibelsk mandat til kirken bliver så meget sværere.

tilføjet til disse udfordringer med nærhed og opfattelse er det faktum, at nogle præster simpelthen vælger at omfavne de pastorale dimensioner af deres rolle og ignorere deres imperativ om at dele evangeliet med dem omkring dem.

uanset om det er fordi de er mere hjemme med Leviticus end i Levis på blokpartiet eller en underliggende frygt for afvisning, kan præster bevidst og utilsigtet placere afstand mellem sig selv og mennesker.

på et niveau giver det mening. Kvalitet pastoring indebærer betydelig tid og energi, der er uset. Mens stereotypen af præsten som kun arbejder søndage og onsdage vedvarer, faktum er, at præster bruger betydelig tid på rådgivning, prædiken forberedelse, og førende.

resultatet af at bruge så meget tid på interne behov er imidlertid, at præster ofte kan føle sig afbrudt fra deres ikke-kristne naboer. Den, der specifikt kaldes for at prædike ordet for verden, ender med at prædike for koret.

betydningen af tvetydig tjeneste

at komme ind i den verdslige arbejdsstyrke kan være en måde præster kan tackle disse udfordringer og dele evangeliet. Gennem ekstern beskæftigelse katapulteres præster i udenlandske sammenhænge, hvor deres nærhed til ikke-kristne ikke længere kan undgås.

gennem konsekvent clocking ind og ud med folk uden for din regelmæssige gudstjeneste, præster har en chance for at dele Kristus uden for deres regelmæssige cirkel.

samtidig kan du ved at engagere din arbejdsplads åbent som en tvetydig præst arbejde for at modvirke de mangelfulde opfattelser, der adskiller kirken fra verden. Efterhånden som relationer opbygges, og dine kolleger kan være vidne til ægtheden af en præst, der lever ud af evangeliet, arbejdspladsen bliver et frugtbart felt for evangelisering.

ved at tilbyde bøn og åndelig vejledning til dem, der gør ondt og forvirret, Udvikler tvetydige præster rapport, der vil, Herre villig, producere frugt af omvendelse, virksomheds ærlighed og deltagelse i kirkesamfund. Langt fra perfekt, tvetydige præster kan flytte opfattelsen til kar af Kristi kærlighed i deres daglige handlinger.

lige så vigtigt er potentialet i tvetydig pastor til at skifte din egen opfattelse af dem, der ikke kender Jesus. Uanset om det er kolleger, klienter, eller kunder, at krydse med mennesker i afslappede situationer, hvor samtaler både overfladiske og meningsfulde kan forekomme, er afgørende for at forstå dem, der er langt fra Gud.

ved at engagere kolleger i familie, underholdning, politik og kultur kan præster handle med deres egne trætte stereotyper for en mere robust og nuanceret forståelse af mennesker uden for deres kirke. Ikke længere kun til stede for at løse deres kollegakriser, før de hurtigt går videre, præster kan bedre forstå og afsætte den nødvendige tid til at være sande missionærer i deres verdslige kald.

den tvetydige Pastors dobbelte kaldelser

ikke overraskende skal en tvetydig præst begynde med at forstå, hvordan det splittede kald iboende bærer et dobbelt kald. Den første er, hvordan det tvetydige ministerium former, hvordan den tvetydige leder præster og leder menigheden.

præster, der er unikt positioneret til at udleve deres forkyndelse for at dele evangeliet i den virkelige verden, skal forstå deres verdslige kald som et mandat til at modellere over for deres menighed relevansen af deres undervisning.

er de evangelistiske udfordringer Realistiske? Præsten har levet disse udfordringer ud. Er de let implementeret? Præsten beskriver, hvordan man omsætter teori til handling. Producerer de de ønskede resultater? Præsten kan pege på specifikke eksempler på fiasko og succes.

en præst med en stærk evangelisk mission tilstedeværelse på markedet vil oversætte til et stærkere evangelistisk drev i kirken, fordi ikke kun præsten vil blive primet til at kommunikere missionen, men evangeliets ånd er smitsom. Når arbejdende voksne i menigheden ser deres præst ofre af hensyn til rigssindet evangelisering, de vil følge. En tvetydig præst, der lever evangeliet, får troværdighed i samfundet og i kirken.

den anden opfordring til tvetydige præster er specifikt til dem, der ikke kender Jesus på deres arbejdsplads.

i denne henseende er der to typer mennesker, som man kan støde på: dem, der aldrig har stødt på den kristne tro, og dem, hvis tro har lidt skibbrud i kirken. Hvis Præsten nærmer sig det sekulære kald med den rigtige ånd og forstår dette offer for at være et kald fra Gud som mulighed for at forkynde evangeliet, kan den vinde og genoplive begge typer.

i en fremherskende kultur, der nu ikke kender Genesis fra romerne, skal præster starte fra begyndelsen og forkynde Guds fulde forløsende arbejde i Kristus. Langt fra gentagne, at gennemgå denne gamle historie for ukendte ører er en fantastisk måde at holde det pastorale Hjerte Blødt.

i forbindelse med dem, der har lidt ondt af en situation i kirken, kan den tvetydige præst være et afgørende skridt i helbredelse og genoplivning. Få sår er så dybe og varige som dem, der påføres af kirken. Imidlertid, ved at engagere dem, der er såret på deres vilkår snarere end at tvinge dem ind i kirken, præster kan tjene denne smerte og genoprette tilliden til Kristi Kirke.

når man når begge disse grupper, der hver især går tabt på deres egen måde, kan en lokal præst blive en ‘community pastor.’

et vægtigt kald

dette dobbelte kald er ikke for svag af hjertet.

ofringen af to job kræver endnu mere kontrol for at balancere. Sandsynligheden for succes i missionsfeltet eller kirken og kampen i den anden kan være problematisk og kræver, at tvetydige præster holder øje med Guds kald til begge. Præster skal undgå fristelsen til at læne sig ind i det mere frugtbare på bekostning af den anden.

snarere bør præster udnytte Guds velsignelse i den ene til tjeneste for den anden. Muligheden for evangelisering i det tvetydige rige er stor, fordi slutresultatet er, at kirkens hovedmissionær arbejder på samme områder som medarbejderne.

Husk, at have en ekstern job er ikke en måde at få folk til at komme i kirke, men det kan hjælpe nogle til at komme til vores Jesus. Og den tid, der bruges i marken, kan hjælpe med at skabe klarhed i missionen og forbedre vores evne til at kommunikere det bedre fra prædikestolen.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.